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SECCION DE TESORERIA

SECCIÓN DE TESORERÍA

Naturaleza de la Unidad: Apoyo

Estructura Orgánica: Personal que lo integra

Relaciones:

              Dependencia: División Financiera

              Coordinación: Todas las unidades de la institución

Objetivo General:

Garantizar y optimizar el resultado financiero del hospital, emitir los diferentes pagos y custodiar los fondos de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos en el Hospital.

Funciones Principales:

  1. Elaborar solicitudes de cheques.
  2. Digitar e imprimir cheques de pagos institucionales.
  3.  Recibir y enviar lotes de cheques y transferencias
  4.  Entregar cheques, verificando la identidad del beneficiario y su representante legal, previa firma de recibido conforme.
  5.  Entregar cheques por descargo y finiquito legal
  6.  Confirmar los cheques al banco de Reservas.
  7.  Preparar informes de disponibilidad bancaria para el Departamento Financiero.
  8.  Supervisar y coordinar las operaciones del área de caja.
  9.  Emitir recibo de ingresos.
  10.  Realizar el reporte Diario de ingresos.
  11. Custodiar la caja fuerte institucional.
  12. Preparar y enviar los depósitos bancarios.
  13. Realizar las solicitudes de transferencias bancarias.
  14. Enviar a la Sección de Contabilidad los cheques que tengan seis (6) meses de confeccionados y no retirados para realizar el reintegro del mismo, de acuerdo a las normativas institucionales.
  15. Realizar el pago de impuestos y servicios, así como las retenciones de impuestos.
  16. Sellar todos los soportes de cheques y transferencias que se van a archivar con el sello de pagado.
  17. Cumplir con aquellas funciones, acordes con su ámbito de competencia, no contempladas en el presente reglamento que le sean delegadas por la autoridad inmediata.
  18. Realizar evaluaciones periódicas para determinar riesgos e implementar acciones preventivas que permitan establecer una cultura institucional orientada a la prevención y mitigación, permitiendo así el desarrollo de procesos que faciliten la toma de decisiones eficientes y oportunas para la mejora continua y el beneficio sostenido de la organización.
  19. Realizar cualquier función afín y complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.

Estructura de Cargos: Los Cargos de esta Unidad se presentan en el Manual de Cargos Clasificados del Hospital.