Santo Domingo.- Como parte del plan de entrenamientos en transformación digital que impulsa el Hospital Docente SEMMA Santo Domingo, y en colaboración con ARS SEMMA, se realizó la convocatoria dirigida a ejecutivos, encargados y coordinadores de distintas áreas para participar en la capacitación sobre la aplicación “TEAMS”, orientada a promover equipos de trabajo más eficientes, conectados y colaborativos.
Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer las competencias digitales del personal hospitalario, fomentando una gestión moderna, segura y basada en datos, acorde con los avances tecnológicos y las necesidades actuales del sector salud. Asimismo, desde los Departamentos de Recursos Humanos y Planificación se reafirma el compromiso institucional con la formación continua del talento humano, promoviendo espacios de aprendizaje que contribuyan al crecimiento profesional y a la excelencia en el servicio.
La jornada formativa fue impartida por el asesor en tecnología, el Licdo. Antonio de León Guzmán, quien destacó la importancia de adaptarse a las herramientas digitales para optimizar la comunicación, el trabajo en equipo y la productividad institucional.
Durante la actividad, la encargada de Recursos Humanos, Licda. Vereny Florian, expresó que “la transformación digital representa una oportunidad para continuar fortaleciendo el talento humano y avanzar hacia una cultura organizacional más innovadora, eficiente y preparada para los desafíos del futuro”.
De igual manera, el Licdo. Wascar Nina, encargado del Departamento de Planificación, resalto la importancia de mantener al personal en constante capacitación, indicando que “el conocimiento y la actualización continua son pilares fundamentales para ofrecer un servicio de calidad y acorde a los nuevos tiempos”.
Por su parte, el Licdo. Antonio de León Guzmán motivó a los participantes a asumir la tecnología como una aliada estratégica en los procesos institucionales, destacando que “la innovación comienza cuando existe disposición para aprender y transformar la manera en que trabajamos”.
La capacitación se llevó a cabo este miércoles 13 de mayo, en horario de 9:00 de la mañana a 12:00 del mediodía, en el salón de la sexta planta, contando con la presencia de encargados y coordinadores de distintas áreas de la institución.
